?。ū揪W訊：徐逸凡）2月24日下午,，我校在行政樓318會議室召開2025年度教職工崗位績效考核工作推進會,。校黨委委員,、副校長鄭昕芾主持會議并講話,，人事處（黨委教師工作部）,、學生工作處（黨委學生工作部）,、教學質量監(jiān)控與評估處,、教務處（教師教學發(fā)展中心）,、科學研究處（發(fā)展規(guī)劃與學科建設處）等部門負責人參加會議,。
會上，人事處（黨委教師工作部）處（部）長倪艷翔對2025年教職工崗位績效考核指標體系進行說明,，并根據學校實際和部門職責對指標任務進行了分工安排,。各相關部門負責人圍繞考核指標逐一匯報本部門負責指標任務的修訂思路、推進難點和落實措施,。
鄭昕芾強調,，各部門要充分認識績效考核工作的重要性和必要性，密切協(xié)作,，相互配合,，真正發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，切實把思想和行動統(tǒng)一到學校的部署安排上來,；要制定科學合理的考核評價指標體系,，結合學校辦學特點及發(fā)展要求的修訂指標體系，根據崗位職責細化管理人員考核指標,，做到與教學人員考核“步調一致”,，真正打破“大鍋飯”模式，精準發(fā)力,，補短板,、強弱項；要突出重點,，突出業(yè)績導向,，“獎優(yōu)罰懶”,，真正鼓勵教職工扎根一線，充分激發(fā)工作積極性,，穩(wěn)步推進學校各項工作高質量發(fā)展,。
（供稿：人事處通訊員蕭海峰）
?。ň庉嫞?/span>廖翊君/一審一校：李婷婷/二審二校：胡鉑/三審三校：趙雪政）
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